El clima laboral para los docentes es de una importancia no valorada ni considerada lo suficiente, aunque se hable mucho de ello.
Un determinado ambiente puede favorecer o coartar espíritus creativos, puede motivar trabajos en equipos eficientes o descoordinados, puede favorecer la libertad para innovar o una rutina condescendiente, puede facilitar la expresión de ideas o provocar silencios temerosos.
Un medio laboral exitoso en educación influye en profesionales que trabajan confiados en plantear ideas, realizar acciones innovadoras, consultar dudas a equipos de apoyo, etc.
Un clima laboral estimulante invita al trabajo, acoge tus dudas y te invita a la integración, a sentirte parte activa del grupo.
Por tu parte, tú acoges sus principios y participas de los objetivos institucionales desde tu particular forma de ver y sentir la realidad.
El clima laboral óptimo es el punto más alto al que logran llegar algunas instituciones desde el cual se proyectan a logros mayores.
¿Qué piensa usted?
¿Cómo es el ambiente laboral educacional que usted vive u observa en su colegio, en su ciudad o en su país?
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